Todos los Trabajos
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Coordinador de soldadura de conexión Hybrid - US

Coordinador de soldadura de conexión

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Contribución anual al plan 401k
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de la vista
VISIÓN GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN
A través de la visión y el apoyo de los donantes y voluntarios de United Way, juntos estamos construyendo un mejor Condado de Weld, uno donde:
  • Los niños están leyendo para aprender al comienzo del cuarto grado
  • A los 25 años, los jóvenes están trabajando en buenos empleos
  • Las familias tienen una vivienda estable
  • Los adultos mayores están envejeciendo bien y
  • Las personas se están conectando con la ayuda que necesitan.
RESUMEN DE RESPONSABILIDADES
El Coordinador de Connecting Weld supervisa y facilita los esfuerzos de United Way of Weld County (UWWC) para conectar a nuestros vecinos más vulnerables con los recursos, incluidos los de organizaciones sin fines de lucro y socios gubernamentales. Las principales áreas de responsabilidad incluyen:

  • Servir como personal principal para la participación de UWWC en 211 Colorado, que es un recurso de información y referencia en todo el estado disponible por teléfono y en 211Colorado.org. UWWC supervisa 211 Colorado en el condado de Weld y otros siete condados del noreste de Colorado. El coordinador lidera los esfuerzos de alcance comunitario, trabaja con las agencias de recursos para asegurarse de que se reflejen con precisión en la base de datos, representa a 211 en la comunidad y es el enlace entre UWWC y Mile High United Way 211, que es el centro de contacto para las consultas de los clientes del noreste de Colorado.
  • Dirige las actividades internas de preparación para desastres de UWWC y participa en capacitaciones y preparativos en toda la comunidad, el condado y el estado, principalmente como representante de 211 Colorado.
  • Coordina Weld Project Connect, que es un evento de un día que se lleva a cabo en octubre de cada año y que conecta a los miembros de la comunidad con más de 70 recursos. El coordinador facilita un consejo de voluntarios y personal para preparar y organizar el evento.
RESPONSABILIDADES CLAVE

211 Colorado
  • Junto con 211 en Mile High United Way, supervisa las operaciones diarias.
  • Servir como un enlace comunitario clave entre UWWC y las agencias asociadas.
  • Ayude a los clientes ocasionales de alta necesidad entendiendo su caso y ofreciendo ideas de asistencia.
  • Obtener, actualizar y realizar un seguimiento de los recursos comunitarios para la base de datos 211 Colorado.
  • Revise los informes mensuales proporcionados y reaccione a los hallazgos.
  • Ampliar el conocimiento personal de los servicios humanos y de salud en toda la región, incluyendo la visita a las agencias enumeradas.
  • Trabajar con promociones anuales del Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo (EITC, por sus siglas en inglés) y el Programa de Asistencia Energética para Personas de Bajos Ingresos (LEAP, por sus siglas en inglés).
  • Participar activamente en grupos de trabajo, proyectos y comités organizativos y locales.
Preparación y Respuesta ante Desastres
  • Liderar al personal de UWWC para la preparación para desastres.
  • Ayudar a las organizaciones asociadas en los preparativos de respuesta a desastres.
  • Asistir a las reuniones regionales y de preparación para desastres del condado de Weld.
  • Desarrollar y mantener el Plan de Emergencia de United Way of Weld County.
  • Llevar a cabo una orientación semestral para el personal de UWWC y los voluntarios correspondientes sobre la preparación para desastres; El personal de UWWC debe asistir a uno de ellos al menos una vez al año.
  • Abogar para que UWWC/211 sirva como un recurso vital en tiempos de desastre.
  • Estacione en el Centro de Operaciones de Emergencia (municipio o condado) durante las primeras horas de respuesta al desastre.
Conexión de proyecto de soldadura
  • Siga y mejore los planes existentes de preparación de eventos y operaciones.
  • Asegure la continuidad, la consistencia y la comunicación entre los líderes voluntarios y del personal para lograr los objetivos, los planes de acción, las expectativas del cronograma y el presupuesto.
  • Ayudar con el reclutamiento de voluntarios para el consejo directivo y los comités.
  • Proporcionar apoyo de personal al consejo directivo y a los comités, incluyendo: arreglos de reuniones, recordatorios de reuniones, agendas y documentos de reuniones, notas de reuniones, listas y comunicaciones.
  • Asegúrese de que las estrategias y los planes de acción progresen a lo largo de la planificación.
  • Ayudar con el desarrollo de recursos y la responsabilidad financiera.
  • Asegúrese de que se reconozca a los voluntarios, socios comunitarios, contribuyentes financieros y en especie.
  • Organice posibles visitas a otros eventos de Project Connect en el área para compartir conocimientos, planificación e implementación.
  • Ayudar a proporcionar apoyo de liderazgo y gestión general el día del evento.
  • Solucione los problemas según sea necesario.
United Way del Condado de Weld General
  • Apoyar y promover la misión, los valores, las metas y los objetivos de UWWC, incluida la representación en las organizaciones profesionales y la comunidad.
  • Apoyar los esfuerzos y actividades de recaudación de fondos
  • Apoyar los eventos anuales de United Way, la respuesta a desastres y otras actividades según se asigne.
  • Participar en las reuniones de personal y en las oportunidades de servicio.
  • Contribuir a las promociones de la organización, incluida la redacción de textos promocionales, la revisión de materiales informativos y de campaña, la participación en actividades de divulgación, etc.
  • Otras funciones que se le asignen.
Competencias básicas de United Way Worldwide para todo el personal
  • Centrado en la misión: Catalizar el compromiso de los demás con la misión de crear un cambio social real que conduzca a una vida mejor y a comunidades más saludables.
  • Orientado a las relaciones: Entiende que las personas están por encima del proceso y es astuto en cultivar y gestionar las relaciones hacia un objetivo común.
  • Colaborador: Comprende los roles y contribuciones de todos los sectores de la comunidad y puede movilizar recursos (financieros y humanos) a través de un compromiso significativo.
  • Orientado a resultados: Dedicado a objetivos compartidos y medibles para el bien común; Crear, dotar de recursos, escalar y aprovechar estrategias e innovaciones para una amplia inversión e impacto.
  • Brand Steward: Administrador de la marca y comprende su papel en el crecimiento y la protección de la reputación y los resultados de la red en general.
HABILIDADES ESENCIALES
  • Gestión de proyectos y eventos.
  • Capacidad para comunicarse con diversas poblaciones, incluidas las agencias gubernamentales y sin fines de lucro, el personal de apoyo técnico, los líderes comunitarios y los voluntarios. Incluye presentaciones grupales, capacitación y conversaciones individuales.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas con prioridades cambiantes y garantizar el seguimiento.
  • Gestión de voluntarios.
  • Conocimientos informáticos, comprensión del sistema de software y gestión de bases de datos, experiencia con Microsoft Office.
  • Posibilidad de viajar en automóvil durante largos períodos de tiempo.
  • Preferiblemente bilingüe (inglés/español).
REQUISITOS DE EDUCACIÓN/EXPERIENCIA
  • Título de asociado o experiencia equivalente en áreas relacionadas.
  • Experiencia en construcción de comunidades, colaboraciones y coaliciones que incluyen diversos socios (organizaciones sin fines de lucro, gobierno, educación, etc.).
ESTADO DEL PUESTO
  • Tiempo completo (40 horas), no exento
  • Rango de pago (H4): 18.03-20.30 por hora.
    • Más $.48 por hora de diferencial para hablar español, si corresponde
  • Funciones de supervisión: ninguna
  • Reporta a: Director de Operaciones
  • Elegible para el trabajo remoto: híbrido después de 90 días de empleo con la aprobación de los supervisores
  • Se requiere verificación de antecedentes
BENEFICIOS
  • Las opciones de seguro incluyen seguro médico, dental, oftalmológico y complementario voluntario, así como un seguro de vida automático y un plan FSA disponible.
  • El plan de licencia incluye vacaciones, enfermedad, licencia parental, discapacidad a corto plazo y varios días festivos pagados.
  • El plan de jubilación está abierto a todos los empleados después de un año, y la contribución del empleador es determinada por la Junta Directiva.
DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO
United Way of Weld County es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y lleva a cabo su reclutamiento y contratación basándose únicamente en las calificaciones relacionadas con el trabajo, sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano.

INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN
Visite nuestro sitio web en https://www.unitedway-weld.org/careers para presentar su solicitud. Por favor, envíe el currículum vitae y la carta de presentación. Las preguntas pueden enviarse a Lyle SmithGraybeal, Director de Operaciones, en lyle@unitedway-weld.org. La revisión de las solicitudes comenzará el 26 de agosto de 2024 y continuará hasta que se cubra el puesto.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $18.03 - $20.78 por hora




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