Beneficios:

401(k)
Seguro dental
Horario flexible
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Permiso por paternidad
Seguro de la vista
Descuentos para empleados
Formación y desarrollo

VISIÓN GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN

A través de la visión y el apoyo de los donantes y voluntarios de United Way, juntos estamos construyendo un mejor Condado de Weld, uno donde:

Los niños están leyendo para aprender al comienzo del cuarto grado
A los 25 años, los jóvenes están trabajando en buenos empleos
Las familias tienen una vivienda estable
Los adultos mayores están envejeciendo bien y
Las personas se están conectando con la ayuda que necesitan.

RESUMEN DE RESPONSABILIDADES

Este puesto ejecutivo, que reporta al Presidente y Director Ejecutivo, es responsable de proporcionar liderazgo y visión estratégica para todos los aspectos de la recaudación de fondos, la participación de los donantes, el desarrollo comercial y el voluntariado para United Way of Weld County. El Vicepresidente de Filantropía establece, profundiza y hace crecer con éxito importantes relaciones individuales, comerciales y corporativas. Emplean enfoques de participación nuevos e innovadores, que incluyen la responsabilidad social corporativa y las estrategias de liderazgo para llegar a nuevos mercados y donantes. Son responsables de liderar las relaciones con los donantes y los voluntarios en la implementación de planes anuales y hacer correcciones de rumbo cuando sea necesario para cumplir con los objetivos.

RESPONSABILIDADES CLAVE/FUNCIONES ESENCIALES

Deberes del supervisor

Supervisión de todo el equipo de Filantropía, incluidos los gerentes de recaudación de fondos y un especialista en datos.
Realizar tareas generales de supervisión, como liderar controles regulares del equipo, aprobar hojas de tiempo, revisar compras y kilometraje, etc.
Desarrollar, liderar, asesorar y supervisar al personal de filantropía maximizando y empoderando al equipo para desarrollar e implementar objetivos y estrategias de crecimiento. Permitir que el equipo satisfaga las necesidades continuas de ampliar y diversificar el apoyo filantrópico. Crear planes de desarrollo efectivos para el personal que les permita crecer en habilidades y destrezas a medida que la organización crece en su visión plurianual.

Filantropía en general

Apoyar al director ejecutivo y al resto del personal en la promoción de los objetivos de desarrollo, impacto comunitario y excelencia sin fines de lucro de United Way of Weld County. Servir como miembro del equipo ejecutivo del personal.
Diseñar e implementar un sistema estratégico e integral de recaudación de fondos para alcanzar los objetivos de ingresos anuales a través de grandes regalos, relaciones corporativas, donaciones individuales y eventos especiales.
Desarrollar, refinar e implementar estrategias para el uso individual anual, el liderazgo y las donaciones planificadas; Solicite donaciones importantes de una cartera de donantes actuales y potenciales, tanto individuales como comerciales.
Desarrollar, refinar e implementar una estrategia de participación corporativa que establezca asociaciones con nuevas empresas y mercados en todo el condado de Weld y promueva las ya establecidas.
Analice los resultados y la efectividad del plan de desarrollo, utilizando un sistema magnético de gestión de relaciones con el cliente (CRM) como parte de una estrategia orientada a resultados.
Proporcionar un alto nivel de apoyo y comunicación abierta a la Junta Directiva sobre las actividades relacionadas con el desarrollo de manera que los inspire a actuar y fortalezca su compromiso.
Desarrollar y mantener relaciones positivas con los sistemas y departamentos internamente para garantizar que la organización esté alineada con el plan estratégico general y que los departamentos internos estén integrados para apoyar el logro exitoso del plan filantrópico.
Construir y mantener relaciones sólidas con la comunidad de donantes/clientes promoviendo la participación ejecutiva en los principales grupos y juntas comunitarias, como la Cámara, Rotary y otras organizaciones que elevan la visibilidad de United Way of Weld County.

United Way del Condado de Weld General

Apoyar y promover la misión, los valores, las metas y los objetivos de United Way, incluida la representación de United Way en las organizaciones profesionales y la comunidad (según se asigne).
Apoye los esfuerzos de recaudación de fondos de United Way y las actividades que apoyan a United Way.
Apoyar los eventos anuales de United Way, la respuesta a desastres y otras actividades según se asigne.
Participar en las reuniones de personal y en las oportunidades de servicio.
Contribuir a las promociones de la organización, incluida la redacción de textos promocionales, la revisión de materiales informativos y de campaña, la participación en actividades de divulgación, etc.
Otras funciones que se le asignen.

COMPETENCIAS BÁSICAS DE UNITED WAY WORLDWIDE PARA TODO EL PERSONAL

Centrado en la misión: Catalizar el compromiso de los demás con la misión de crear un cambio social real que conduzca a una vida mejor y a comunidades más saludables. Esto impulsa su rendimiento y motivaciones profesionales.
Orientado a las relaciones: Entiende que las personas están por encima del proceso y es astuto en cultivar y gestionar las relaciones hacia un objetivo común.
Colaborador: Comprende los roles y contribuciones de todos los sectores de la comunidad y puede movilizar recursos (financieros y humanos) a través de un compromiso significativo.
Orientado a resultados: Dedicado a objetivos compartidos y medibles para el bien común; Crear, dotar de recursos, escalar y aprovechar estrategias e innovaciones para una amplia inversión e impacto.
Brand Steward: Administrador de la marca y comprende su papel en el crecimiento y la protección de la reputación y los resultados de la red en general.

HABILIDADES ESENCIALES

Capacidad comprobada para comprometer, inspirar e influir en los líderes corporativos y ejecutivos e individuos de alto valor neto.
Pensador estratégico y visionario.
Capacidad de organización, detallista, atención a los plazos.
Automotivado; Excelentes estándares de rendimiento y calidad de trabajo comprobados.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Automotivado; Excelentes estándares de rendimiento y calidad de trabajo comprobados.
Preferiblemente bilingüe (inglés/español).

REQUISITOS DE EDUCACIÓN/EXPERIENCIA

Licenciatura o superior.
Mínimo de 5 años de experiencia en recaudación de fondos en una organización corporativa o sin fines de lucro.
Al menos 7 años de experiencia gerencial, con al menos 5 años en el nivel de liderazgo senior dirigiendo equipos. Capacidad comprobada para reclutar, dirigir y gestionar el programa de desarrollo y el personal.
Experiencia en servir como portavoz de una organización; Habilidades de comunicación escrita y verbal por encima de la media.

INFORMACIÓN DE POSICIÓN

Tiempo completo (40 horas), asalariado, exento
Rango salarial (V1): $79,110 - 106,472 por año
- Más $1,000/año de diferencial para hablar español, si corresponde
Funciones de supervisión: 4 subordinados directos
Reporta a: Presidente y CEO
Elegible para el trabajo remoto: híbrido después de 90 días de empleo con la aprobación de los supervisores
Se requiere verificación de antecedentes y crédito

BENEFICIOS

Las opciones de seguro incluyen seguro médico, dental, oftalmológico y complementario voluntario, así como un seguro de vida automático y un plan FSA disponible.
El plan de licencia incluye vacaciones, enfermedad, licencia parental, discapacidad a corto plazo y al menos 14 días festivos pagados.
El plan de jubilación está abierto a todos los empleados después de un año, y la contribución del empleador es determinada por la Junta Directiva.

DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO

United Way of Weld County es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y lleva a cabo su reclutamiento y contratación basándose únicamente en las calificaciones relacionadas con el trabajo, sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano.

INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN
Cargue un currículum vitae y una carta de presentación. La revisión de la solicitud comenzará el 1 de octubre y continuará hasta que se llene el puesto.

Compensación: $79,110.00 - $106,472.00 por año

A través de la visión y el apoyo de los donantes y voluntarios de United Way, juntos estamos construyendo un mejor Condado de Weld, uno donde los niños lean para aprender al comienzo del 4º grado, los jóvenes trabajen en buenos empleos a los 25 años, las familias tengan una vivienda estable, los adultos mayores estén envejeciendo bien y las personas se conecten con la ayuda que necesitan.

(si ya tienes un currículum en Indeed)