Beneficios:

14 Días festivos pagados
Baja
Seguro Médico
Seguro dental
Tiempo libre remunerado
Seguro de visión

Descripción del trabajo del director de desarrollo

United Way del Condado de Weld

VISIÓN GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN

United Way del Condado de Weld construye asociaciones poderosas para lograr un cambio duradero en toda la comunidad. Con el apoyo de los donantes, voluntarios y socios de United Way, juntos estamos construyendo un mejor Condado de Weld, uno donde cada hogar tenga la oportunidad de tener éxito.

RESUMEN DE RESPONSABILIDADES

Este puesto ejecutivo, que reporta al presidente y director ejecutivo, es responsable de proporcionar liderazgo y visión estratégica para todos los aspectos de la recaudación de fondos, la participación de los donantes y el desarrollo comercial de United Way of Weld County. El Director de Desarrollo establece, profundiza y hace crecer con éxito las principales relaciones individuales, comerciales y corporativas. Emplean enfoques de participación nuevos e innovadores, incluida la responsabilidad social corporativa y las estrategias de liderazgo para llegar a nuevos mercados y donantes. Son responsables de implementar planes anuales y hacer correcciones de rumbo cuando sea necesario para cumplir con los objetivos anuales de recaudación de fondos.

RESPONSABILIDADES CLAVE/FUNCIONES ESENCIALES

Deberes del supervisor

Supervisión de todo el equipo de desarrollo, incluidos los gerentes de recaudación de fondos y un especialista en datos.
Desarrollar, liderar, asesorar y supervisar al personal de desarrollo maximizando y empoderando al equipo para desarrollar e implementar objetivos y estrategias de crecimiento. Permitir que el equipo satisfaga las necesidades continuas de ampliar y diversificar el apoyo filantrópico. Crear planes de desarrollo efectivos para el personal que les permita crecer en habilidades y destrezas a medida que la organización crece en su visión plurianual.
Realizar tareas generales de supervisión, como liderar controles regulares del equipo, aprobar hojas de tiempo, revisar compras y kilometraje, etc.

Desarrollo en general

Apoyar al director ejecutivo y al resto del personal en la promoción de los objetivos de desarrollo, impacto comunitario y excelencia sin fines de lucro de United Way of Weld County. Servir como miembro del equipo ejecutivo del personal.
Diseñar e implementar un sistema estratégico e integral de recaudación de fondos para lograr los objetivos de ingresos anuales a través de grandes regalos, donaciones planificadas, relaciones corporativas, donaciones individuales y eventos especiales.
Desarrollar, refinar e implementar estrategias para el individuo, el liderazgo y las donaciones planificadas; Solicitar donaciones importantes de una cartera de donantes actuales y potenciales, tanto individuales como comerciales.
Desarrollar, refinar e implementar una estrategia de participación corporativa que establezca asociaciones con nuevas empresas y mercados en todo el condado de Weld y promueva las ya establecidas.
Analice los resultados y la eficacia del plan de desarrollo, utilizando un sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM) como parte de una estrategia orientada a los resultados.
Proporcionar un alto nivel de apoyo y comunicación abierta a la Junta Directiva sobre las actividades relacionadas con el desarrollo de manera que los inspire a actuar y fortalezca su compromiso.
Construir y mantener relaciones sólidas con la comunidad promoviendo la participación ejecutiva en los principales grupos y juntas comunitarias, como la Cámara, Rotary y otras organizaciones que elevan la visibilidad de United Way of Weld County.
Desarrollar y mantener relaciones positivas con los sistemas y departamentos internamente para garantizar que la organización esté alineada con el plan estratégico general y que los departamentos internos estén integrados para apoyar el logro exitoso del plan filantrópico.

United Way del Condado de Weld General

Apoyar y promover la misión, los valores, las metas y los objetivos de United Way, incluida la representación de United Way en las organizaciones profesionales y la comunidad (según se asigne).
Apoye los esfuerzos de recaudación de fondos de United Way y las actividades que apoyan a United Way.
Apoye los eventos anuales, la respuesta a desastres y otras actividades de United Way, según se le asigne.
Participar en las reuniones de personal y en las oportunidades de servicio.
Contribuir a las promociones de la organización, incluida la redacción de textos promocionales, la revisión de materiales informativos y de campaña, la participación en actividades de divulgación, etc.
Otras funciones que se le asignen.

COMPETENCIAS BÁSICAS DE UNITED WAY WORLDWIDE PARA TODO EL PERSONAL

Centrado en la misión: Catalizar el compromiso de los demás con la misión de crear un cambio social real que conduzca a una vida mejor y comunidades más saludables. Esto impulsa su rendimiento y motivaciones profesionales.
Orientado a las relaciones: Entiende que las personas están antes que el proceso y es astuto en cultivar y gestionar las relaciones hacia un objetivo común.
Colaborador: Comprende los roles y contribuciones de todos los sectores de la comunidad y puede movilizar recursos (financieros y humanos) a través de una participación significativa.
Orientado a resultados: Dedicado a objetivos compartidos y medibles para el bien común; Crear, dotar de recursos, ampliar y aprovechar estrategias e innovaciones para lograr una amplia inversión e impacto.
Brand Steward: Administrador de la marca y comprende su papel en el crecimiento y la protección de la reputación y los resultados de la red en general.

HABILIDADES ESENCIALES

Capacidad comprobada para involucrar e inspirar a donantes individuales y líderes corporativos.
Pensador estratégico y visionario.
Capacidad organizativa, detallista, atención a los plazos.
Automotivado; Excelentes estándares de rendimiento y calidad de trabajo comprobados.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Automotivado; Excelentes estándares de rendimiento y calidad de trabajo comprobados.
Preferiblemente bilingüe (inglés/español).

REQUISITOS DE EDUCACIÓN/EXPERIENCIA

Licenciatura o superior.
Mínimo de 10 años de experiencia en recaudación de fondos en una organización corporativa o sin fines de lucro, al menos 3 de los cuales fueron en una organización con al menos $5 millones en ingresos.
Al menos 7 años de experiencia en gestión, con al menos 5 años en el nivel de liderazgo senior dirigiendo equipos. Capacidad comprobada para reclutar, dirigir y gestionar personal de desarrollo.
Experiencia en servir como portavoz de una organización; Habilidades de comunicación escrita y verbal por encima de la media.

INFORMACIÓN DE POSICIÓN

Tiempo completo (40 horas), asalariado, exento
Rango salarial (C1): $101,528 - $126,238 por año
- Más $1,500 año de diferencial de habla hispana, si corresponde
Funciones de supervisión: 3 subordinados directos
Reporta a: Presidente y CEO
Elegible para trabajo remoto: híbrido después de 90 días de empleo con la aprobación de los supervisores. No se espera que esta función mantenga un horario remoto establecido, ya que las necesidades de los donantes no suelen estar dentro de un horario habitual. Es probable que la capacidad de trabajar a distancia cambie de una semana a otra, en función de las necesidades de los donantes y otros socios.
Se requiere verificación de antecedentes y crédito

BENEFICIOS

Las opciones de seguro incluyen seguro médico, dental, oftalmológico y complementario voluntario, así como un seguro de vida automático y un plan FSA disponible.
El plan de licencia incluye vacaciones, enfermedad, licencia parental, discapacidad a corto plazo y al menos 14 días festivos pagados.
El plan de jubilación está abierto a todos los empleados después de un año, y la contribución del empleador es determinada por la Junta Directiva.

DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO

United Way of Weld County es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y lleva a cabo su reclutamiento y contratación basándose únicamente en las calificaciones relacionadas con el trabajo, sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano.

INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN

Solicite en el sitio web de United Way of Weld County en https://www.unitedway-weld.org/careers. Las solicitudes deben incluir un currículum vitae y una carta de presentación. Las solicitudes se revisarán de forma continua hasta que se cubra el puesto. Todas las preguntas deben dirigirse a Melanie Woolman, presidenta y directora ejecutiva. Nada de llamadas telefónicas, por favor.

Compensación: $101,528.00 - $126,238.00 por año

A través de la visión y el apoyo de los donantes y voluntarios de United Way, juntos estamos construyendo un mejor Condado de Weld, uno donde los niños lean para aprender al comienzo del 4º grado, los jóvenes trabajen en buenos empleos a los 25 años, las familias tengan una vivienda estable, los adultos mayores estén envejeciendo bien y las personas se conecten con la ayuda que necesitan.

(si ya tienes un currículum en Indeed)