Coordinador de Comunicaciones

• Liderar el diseño, mantenimiento y actualización del sitio web (UnitedWay-Weld.org), incluido el uso de herramientas de análisis del sitio web.
• Gestionar plataformas de donaciones en línea (portales de compromiso de la empresa), formularios de envío, bolsas de trabajo, calendario de eventos, formularios de registro, etc.
• Gestionar el diseño y uso de boletines electrónicos a los constituyentes utilizando Constant Contact.
• Producción de videos cortos para compartir electrónicamente.
• Fuertes habilidades de redacción publicitaria y edición de líneas con un buen ojo para la claridad, el tono y la precisión.
• Diseñe material en línea e impreso con Adobe Creative Suite y Canva para todos los departamentos de la organización.
• Servir en equipos de proyectos de eventos brindando apoyo de comunicaciones, incluido el desarrollo de invitaciones, listas de correo, materiales, mensajes, guiones de programas, registro en línea, etc.
• Desarrollar y mantener relaciones profesionales con los proveedores asignados.
• Familiarizarse y mantener el conocimiento de las tendencias de comunicación y diseño.
• Familiarizarse y mantener el conocimiento de los aspectos del proceso de impresión y facturación (periódicos, revistas, radio, imprentas, etc.).

• Apoyar y promover la misión, los valores, las metas y los objetivos de United Way, incluida la representación de United Way en organizaciones profesionales y la comunidad (según se le asigne).
• Apoye los esfuerzos de recaudación de fondos de United Way y las actividades que apoyan a United Way.
• Apoye los eventos anuales de United Way, la respuesta a desastres y otras actividades que se le asignen.
• Participar en reuniones de personal y en oportunidades de servicio.
• Contribuir a las promociones organizacionales, incluida la redacción de textos promocionales, la revisión de materiales informativos y de campaña, la participación en actividades de divulgación, etc.
• Otras tareas que se le asignen.

• Centrado en la misión: Catalizar el compromiso de los demás con la misión de crear un cambio social real que conduzca a una vida mejor y comunidades más saludables. Esto impulsa su desempeño y motivaciones profesionales.
• Orientado a las relaciones: Entiende que las personas están antes que el proceso y es astuto para cultivar y administrar las relaciones hacia un objetivo común.
• Colaborador: Comprende los roles y contribuciones de todos los sectores de la comunidad y puede movilizar recursos (financieros y humanos) a través de un compromiso significativo.
• Orientado a los resultados: Dedicado a objetivos compartidos y medibles para el bien común; crear, dotar de recursos, escalar y aprovechar estrategias e innovaciones para una amplia inversión e impacto.
• Administrador de marca: Administrador de la marca y comprende su papel en el crecimiento y la protección de la reputación y los resultados de la red en general.

• Una sólida comprensión de la optimización de motores de búsqueda
• Automotivado; Excelentes estándares de rendimiento y calidad de trabajo comprobados.
• Capacidad para realizar múltiples tareas con prioridades cambiantes y excelentes habilidades de seguimiento; desarrollar metas y planes de acción; manejar múltiples proyectos y prioridades.
• Comunicaciones escritas por encima de la media.
• Excelente servicio al cliente y habilidades telefónicas.
• Habilidades efectivas de comunicación interpersonal que incluyen presentaciones grupales, capacitación y conversaciones individuales.
• Capacidad para hablar en público.
• Habilidades organizativas, orientadas a los detalles y atención a los plazos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como jugador de equipo.
• Gestión financiera, incluida la gestión de un presupuesto operativo de $ 223k.
• Conocimiento de los sistemas CRM.
• Bilingüe (inglés / español) preferido.

• Título de asociado en el campo de las comunicaciones y / o dos años de experiencia en trabajos relacionados con las comunicaciones.
• Capacidad informática que incluye Microsoft Office, WordPress, plataformas de redes sociales, Constant Contact, Canva, Google Analytics y Adobe Creative Suite.
• Experiencia en diseño gráfico.

• Tiempo completo, (40 horas) no exento
• Rango salarial H4: 18.21-20.50
  • Más .72 por hora de diferencial de habla hispana, si corresponde
• Funciones de supervisión: Ninguna
• Reporta a: Director de Comunicaciones y Apoyo Ejecutivo
• Elegible para trabajo remoto: Sí, remoto limitado después de 90 días de empleo con la aprobación de los supervisores
• Verificación de antecedentes requerida

• Las opciones de seguro incluyen seguro médico, dental, de la vista y complementario voluntario, así como seguro de vida automático y un plan FSA disponible.
• El plan de licencia incluye vacaciones, enfermedad, licencia parental, discapacidad a corto plazo y al menos 14 días festivos pagados.
• El plan de jubilación está abierto a todos los empleados después de un año, y la contribución del empleador es determinada por la Junta Directiva.