United Way del Condado de Weld

United Way del Condado de Weld construye alianzas poderosas para lograr un cambio duradero en toda la comunidad. Con el apoyo de donantes, voluntarios y socios de United Way, juntos estamos construyendo un condado de Weld mejor, uno donde cada hogar tenga la oportunidad de triunfar.

RESUMEN DE LAS RESPONSABILIDADES
El Centro de Navegación de Vivienda (HNC) es un lugar físico donde las personas sin hogar reciben apoyo para recuperar la vivienda y se evita que las personas en riesgo de quedarse en situación de vivienda pierdan su vivienda. Como parte de Weld's Way Home, la iniciativa del condado de Weld para abordar y prevenir la falta de vivienda, el HNC ofrece acceso de baja barrera a servicios centrados en la vivienda que van desde la prevención de personas sin hogar hasta refugios temporales en clima frío.

El Coordinador de Vivienda estará basado en el HNC y es responsable de proporcionar gestión de casos y coordinación de vivienda para hogares que están sin hogar. Los Coordinadores de Vivienda trabajan con personas que participan en el lugar. Los coordinadores abogan por garantizar que los hogares más vulnerables que sufren la falta de hogar en la comunidad estén conectados con apoyos para encontrar una vivienda estable y permanente. Los Coordinadores de Vivienda ofrecen una atención centrada en la persona, trabajando hacia la estabilidad y la autosuficiencia, con el objetivo final de conseguir una vivienda estable.

La coordinación de la vivienda es un enfoque colaborativo en el que el trabajador y el huésped se centran en superar los desafíos que pueden estar impidiendo al hogar obtener una vivienda estable. Facilitan la conexión con agencias comunitarias para coordinar la atención y conectar los hogares con recursos adicionales, y aseguran que los hogares tengan vínculos con su comunidad y sistemas de apoyo. Además, este puesto garantizará una transición fluida de la falta de vivienda a la vivienda y a los recursos de intermediario que ayuden a las personas a mantener su vivienda. Esto incluye, pero no se limita a, visitas domiciliarias regulares y gestión de casos, educación de inquilinos, facilitación y mediación de propietarios, habilidades de vecinos, asistencia para solicitar prestaciones, etc.

RESPONSABILIDADES CLAVE
· Utiliza la entrevista motivacional para implicar a los huéspedes en la identificación de barreras y el desarrollo de planes de vivienda holísticos

· Utiliza principios de Housing First, atención informada en trauma, centrada en la persona y culturalmente competente al interactuar con los huéspedes, desde el punto de ingreso hasta la gestión de casos de vivienda

· Cuando sea necesario, completar las admisiones para las personas que ingresan en servicios utilizando el Sistema de Información para la Gestión de Personas sin Hogar (HMIS)

· Coordinarse con los socios comunitarios para asegurar que los invitados del HNC se conecten con los recursos comunitarios adecuados

· Como parte del proceso de vivienda, realiza evaluaciones financieras y obtén los documentos para las solicitudes financieras

· Desescalar y mitigar conflictos o preocupaciones con los huéspedes

· Informa y mantén la documentación en cumplimiento de todos los requisitos de la agencia, estado y federal, incluida la entrada de datos de HMIS

· Gestión de casos para quienes han sido alojados a través de programas HNC

· Asistir con las operaciones regulares de HNC y refugio según sea necesario, incluyendo posibles horas ocasionales por la tarde y fines de semana para asistir a los huéspedes en el refugio nocturno cuando se necesite personal adicional debido a condiciones meteorológicas extremas

· Asiste a eventos y formaciones comunitarias cuando sea apropiado

· Apoyar a otros equipos en el HNC según sea necesario

United Way del Condado de Weld General
· Apoyar y promover la misión, los valores, las metas y los objetivos de United Way, incluyendo representar a United Way en organizaciones profesionales y en la comunidad (según se le asigne).

· Apoyar los esfuerzos de recaudación de fondos de United Way y las actividades que apoyan a United Way.

· Apoyar los eventos anuales de United Way, la respuesta a desastres y otras actividades según se le asigne.

· Participa en reuniones de personal y en oportunidades de servicio.

· Contribuir a promociones organizativas, incluyendo la redacción de textos promocionales, la corrección de materiales informativos y de campaña, la participación en actividades de divulgación, etc.

· Otras tareas asignadas.

· Enfocado en la misión: Cataliza el compromiso de otros con la misión de crear un cambio social real que conduzca a vidas mejores y comunidades más saludables. Esto impulsa su rendimiento y motivaciones profesionales.

· Orientado a las relaciones: Entiende que las personas van antes que el proceso y es astuto a la hora de cultivar y gestionar relaciones hacia un objetivo común.

· Colaborador: Comprende los roles y contribuciones de todos los sectores de la comunidad y puede movilizar recursos (financieros y humanos) mediante una participación significativa.

· Orientado a resultados: Dedicado a objetivos compartidos y medibles para el bien común; crear, asignar recursos, escalar y aprovechar estrategias e innovaciones para una inversión e impacto amplios.

· Responsable de la marca: Responsable de la marca y entiende su papel en el crecimiento y la protección de la reputación y los resultados de la red más amplia.

· Excelente atención al cliente y habilidades telefónicas

· Habilidades efectivas de comunicación interpersonal, incluyendo conversaciones uno a uno

· Capacidad para realizar múltiples tareas con prioridades en constante cambio y excelentes habilidades de seguimiento

· Capacidad para trabajar de forma independiente y como jugador de equipo

· Habilidades en gestión de casos y registro de documentos

· Se prefiere inglés/español bilingüe

· Capacidad y deseo de trabajar con personas de diversos orígenes y/o habilidades limitadas en inglés

REQUISITOS DE FORMACIÓN/EXPERIENCIA
· Título de asociado o experiencia equivalente en áreas relacionadas

· Experiencia y disposición para trabajar con personas altamente vulnerables y personas sin hogar

INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO
· A tiempo completo, no exento
· Rango salarial (H4): 18,21 $ - 20,50 $ la hora
o Más 0,48 $ por hora de diferencia en español, si procede
· Funciones de supervisión: sin subordinados directos
· Reporta a: Subdirector de HNC
· Ubicación: Greeley, CO
· Elegible para trabajo remoto: en ocasiones, con la aprobación del supervisor
· Se requiere verificación de antecedentes

BENEFICIOS
· Las opciones de seguro incluyen seguro médico voluntario, dental, de visión y suplementario, así como seguro de vida automático y un plan FSA disponible.
· El plan de permisos incluye vacaciones, enfermedad por enfermedad, baja por paternidad, incapacidad temporal y al menos 14 días festivos pagados.
· El plan de jubilación está abierto a todos los empleados después de un año, y la contribución del empleador la determina la Junta Directiva.

United Way del Condado de Weld es un empleador de igualdad de oportunidades y realiza su reclutamiento y contratación únicamente en función de las cualificaciones relacionadas con el puesto, sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano.

En United Way del Condado de Weld, creemos en la justicia y la equidad en nuestro proceso de contratación. Reconocemos que negociar salarios puede crear desigualdad, ya que a menudo recompensa a los mejores negociadores en lugar de a los candidatos más cualificados. Para garantizar la coherencia y eliminar este sesgo, nuestras franjas salariales se basan en la educación y la experiencia, y no negociamos el salario una vez que se hace una oferta. Las únicas excepciones a la oferta se basarán en información nueva y relevante sobre experiencia o formación. Debido a limitaciones presupuestarias, no podemos ofrecer compensación fuera del rango salarial publicado. Por favor, tenlo en cuenta al solicitar la solicitud.

INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN
Por favor, solicita en la página web de United Way del condado de Weld en https://www.unitedway-weld.org/careers. Las solicitudes deben incluir un currículum y una carta de presentación. Las solicitudes se revisarán de forma continua hasta cubrir el puesto. Se anima a los candidatos bilingües y multilingües a postularse. Cualquier pregunta debe dirigirse a Laurent Gabriel, Subdirector del HNC lgabriel@unitedway-weld.org . Por favor, nada de llamadas.